山南分公司 劉春潮 報道 全員“過(guò)篩子”專(zhuān)項行動(dòng)是扎西康礦山吸取歷年經(jīng)驗教訓，總結推行的長(cháng)效安全管理機制之一。旨在通過(guò)定期開(kāi)展“過(guò)篩子”的形式，對從業(yè)人員開(kāi)展崗位評估，判定從業(yè)人員是否勝任本職崗位工作，從而篩選出安全意識差，不具備崗位技能要求和不服從安全管理的“安全危險人”，達到消除人的不安全因素，確保礦山安全生產(chǎn)的目的。
今年以來(lái)，為確保此項活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，山南分公司專(zhuān)門(mén)成立了“過(guò)篩子”行動(dòng)工作小組，并已經(jīng)組織開(kāi)展了兩次“過(guò)篩子”專(zhuān)項行動(dòng)，且均取得了良好管理成果，此次為三季度全員“過(guò)篩子”崗位評價(jià)專(zhuān)項行動(dòng)。
三季度全員“過(guò)篩子”專(zhuān)項行動(dòng)從7月25日開(kāi)始至8月7日結束，評估組由礦長(cháng)、總工、常務(wù)礦長(cháng)以及五職礦長(cháng)組成，預計評估人數將達到345人次。評估內容包括個(gè)人崗位能力、安全意識、安全管理知識、安全管理規章制度、崗位安全生產(chǎn)責任制、風(fēng)險識別與管控能力、安全隱患排查能力、崗位安全操作規程、應急處置能力及急救、避災路線(xiàn)、工藝管理、自身安全狀況等十余個(gè)方面進(jìn)行全方位崗位知識和安全技能評價(jià)。崗位評價(jià)標準設定為85分以上為合格，75-85分待提高，75分以下不合格，對考評不合格的安全“安全危險人”納入安全管理“黑名單”，給予淘汰處理。
此次活動(dòng)從活動(dòng)的組織、過(guò)程監督考核、生產(chǎn)安排、人員需求等多個(gè)方面提供了組織和領(lǐng)導的堅實(shí)保障，堅持對人的不安全因素“零容忍”的態(tài)度，堅決清除礦山隊伍中的“安全危險人”，將有效促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)工作平穩有序開(kāi)展，確保礦山長(cháng)周期安全生產(chǎn)奮斗目標的實(shí)現。