山南分公司 席創(chuàng )賢 報道 炎炎夏日，是青春與夢(mèng)想交織的時(shí)刻。7月22日午后，華鈺礦業(yè)山南分公司扎西康礦山會(huì )議室。窗外，廣袤的高原，藍天白云、雪山草地，一幅壯麗的畫(huà)卷映入眼簾。室內，桌上擺滿(mǎn)了瓜果拼盤(pán)，陽(yáng)光透過(guò)窗戶(hù)灑在桌前，為一場(chǎng)別開(kāi)生面的座談會(huì )增添了幾分溫馨與熱情。11名新入職員工們面帶笑容，懷揣著(zhù)夢(mèng)想與期待步入其中，與分公司領(lǐng)導和前輩們圍坐一堂，共同交流，彼此分享著(zhù)各自的故事與夢(mèng)想。
7月22日，山南分公司扎西康礦山會(huì )議室歡迎新員工座談會(huì )現場(chǎng)
6月份以來(lái)，山南分公司迎來(lái)了一批充滿(mǎn)朝氣與活力的新面孔，他們中間有一大部分是今年剛剛畢業(yè)的應屆大學(xué)生。為了讓新員工們更快地融入公司大家庭，感受到來(lái)自組織的溫暖與關(guān)懷，更深層次了解華鈺的企業(yè)文化和發(fā)展歷程，以及個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃，山南分公司特別組織了這場(chǎng)“以心迎新”的新入職員工座談會(huì )。
座談會(huì )伊始，新員工們還有些緊張，但隨著(zhù)公司副總經(jīng)理兼山南分公司總經(jīng)理李玉業(yè)熱情洋溢的致辭，讓現場(chǎng)的氣氛瞬間升溫。李總首先做了自我介紹，并代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。他希望新員工們多了解公司的企業(yè)文化，能夠盡快適應新環(huán)境，融入新團隊，在華鈺大家庭中快速成長(cháng)。
“我叫顧永鵬，來(lái)自云南保山，是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)于云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應用專(zhuān)業(yè)，2024年7月入職華鈺礦業(yè)山南分公司選廠(chǎng)磨浮車(chē)間中控崗位”、“我叫付彪，來(lái)自甘肅定西，內蒙古科技大學(xué)測繪工程專(zhuān)業(yè)，2024年7月入職公司礦山技術(shù)科測量工程師”、“我叫周永智，來(lái)自云南”、“我叫王連勤，來(lái)自山東”……在李總對分公司領(lǐng)導作了介紹后，新員工們也依次開(kāi)始自我介紹起來(lái)。
座談會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈而溫馨，在隨后的交流互動(dòng)環(huán)節中，新員工們圍繞如何更好地融入公司文化、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢、實(shí)現職業(yè)價(jià)值等話(huà)題紛紛發(fā)言，暢談自己的感想和體會(huì )，分享自己的成長(cháng)經(jīng)歷、職業(yè)規劃以及對公司的期許。而領(lǐng)導與前輩們也不吝分享自己的工作經(jīng)驗與心得。他們用自己的親身經(jīng)歷與智慧，告訴新員工們如何快速適應工作環(huán)境、如何與同事和諧相處、如何保持積極向上心態(tài)的秘訣；他們還針對新員工們提出的問(wèn)題進(jìn)行了耐心細致的答疑解惑，讓新員工們感受到了公司大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)。
新員工們表示，能夠加入華鈺礦業(yè)這個(gè)大家庭，感到非常榮幸和激動(dòng)。在未來(lái)的工作中，將會(huì )更加珍惜機會(huì )，努力學(xué)習、勤奮工作，在各自的崗位上不斷學(xué)習和成長(cháng)，實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想，為公司的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。他們的話(huà)語(yǔ)中充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬與向往，也透露出對公司文化的認同與融入。這種親密無(wú)間的交流方式，不僅增強了新員工們對公司的認同感和歸屬感，也為他們未來(lái)的發(fā)展指明了方向。
這場(chǎng)座談會(huì )，不僅是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的交流活動(dòng)，更是一次心靈的洗禮與升華。它讓新員工們感受到了華鈺大家庭的溫暖與人文關(guān)懷，也讓他們更加堅定了在高原上實(shí)現夢(mèng)想的決心與信心。他們與領(lǐng)導、前輩們共享智慧的火花，交流人生的故事，碰撞心靈的共鳴，不僅體現在座談會(huì )上以心迎新、共繪未來(lái)的交流中，更融入到晚宴聚餐的推杯換盞、把酒言歡的真誠中。
山南分公司常務(wù)副總經(jīng)理兼扎西康礦山礦長(cháng)王小飛說(shuō)：“公司一直以來(lái)都高度重視員工的成長(cháng)與發(fā)展，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。此次座談會(huì )的成功舉辦，不僅為新入職的大學(xué)生員工們提供了一個(gè)展示自己、交流學(xué)習的機會(huì )，也進(jìn)一步增強了公司的凝聚力和向心力。”
“青春無(wú)悔，逐夢(mèng)前行”。他們在金色的年華里，懷揣著(zhù)夢(mèng)想與熱忱，已經(jīng)做好了在華鈺礦業(yè)的廣闊天地中施展才華的準備。每一個(gè)夢(mèng)想都如同金子般珍貴，閃耀著(zhù)獨特的光芒。讓我們共同期待這些青春的面孔在華鈺礦業(yè)山南分公司這片沃土上綻放出更加絢麗的光彩！
4600米是扎西康礦山的海拔高度，也是新員工們夢(mèng)想的起點(diǎn)。這里，雖然高寒缺氧、空氣稀薄、環(huán)境嚴酷，但新員工的熱情與斗志卻如同高原的陽(yáng)光一般熾熱而堅定。相信在未來(lái)的日子里，他們定會(huì )以更加昂揚的斗志和更加扎實(shí)的步伐，書(shū)寫(xiě)屬于自己的精彩人生篇章。
華鈺礦業(yè)副總經(jīng)理兼山南分公司總經(jīng)理李玉業(yè)在座談會(huì )上作歡迎致辭并對新員工提出期望
座談會(huì )最后，李玉業(yè)對新員工提出了殷切的期望。他希望新員工要多了解華鈺的企業(yè)文化，發(fā)揚華鈺礦業(yè)的優(yōu)良傳統和精神風(fēng)貌，要勇于面對挑戰，敢于承擔責任，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)他也表示，公司將為新員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)前景，要勇于追求，敢于夢(mèng)想，將個(gè)人的夢(mèng)想與公司的發(fā)展緊密結合，在華鈺礦業(yè)這個(gè)大家庭中共同成長(cháng)、共同繪就輝煌。