扎西康礦山 王濤 報道 為深入貫徹落實《西藏自治區(qū)安委辦關于印發(fā)非煤礦山安全生產(chǎn)“過篩子”行動方案》的通知，增強礦山全員安全意識，提升員工崗位安全操作技能，落實全員安全生產(chǎn)責任制，進一步提高礦山安全管理水平，確保安全生產(chǎn)。山南分公司結(jié)合2025年年度培訓計劃，于3月1日組織扎西康礦山開展全員安全考核“過篩子”行動。
此次“過篩子”行動主要包括一線員工和主要負責人、管理人員進行，共分為10個小組，各小組由礦山“五礦五科”帶隊，并深入到振源項目部、鈺旺項目部、坑內(nèi)鉆、充填班組。其中，一線員工崗位主要考核內(nèi)容為安全生產(chǎn)責任制考核，崗位安全操作規(guī)程考核崗位風險辨識與管控考核，應急處置能力及急救措施考核，避災路線和安全出口等安全知識掌握程度考核；主要負責人、管理人員個人能力評估包括安全意識、工作態(tài)度考核，管理人員崗位技術能力考核，安全管理規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、本崗位工作原理考核，風險識別與管控能力考核，安全隱患排查能力考核，遵章守紀能力考核，安全行為規(guī)范管理能力考核。
此次“過篩子”規(guī)定80分及以上考核合格，共考核篩查198人，不合格3人，對于不合格人員組織進行二次考核。“過篩子”行動有效提升了全員安全意識和安全技能，同時篩查出了安全意識淡薄、安全技能差的“安全危險人”，夯實安全基礎，筑牢安全防線。